미추홀구시설관리공단

인천광역시남구시설관리공단 인사위원회 공고 제2015 – 38호

인천광역시남구시설관리공단 경력경쟁 직원 채용 공고

 

고객을 위해 혁신하고 혁신을 통해 성장하는 우수 공기업 인천광역시 남구시설관리공단에서는 미래를

함께 할 패기 있고 능력 있는 우수한 인재를 선발하고자 직원 경력경쟁채용 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2015년 9월 1일

인천광역시남구시설관리공단 인사위원회 위원장

1. 채용인원 : 4명
  

채용직종	채용직급	채용분야	채용인원
일반직	8급	행정	1명
		기술	3명

2. 시험방법
  가. 제1차 : 서류전형
  나. 제2차 : 면접시험
  다. 최 종 : 신체검사 및 신원조회
    ※ 신체검사 : 공무원 채용신체검사서에 준함(적부 판정)

3. 시험시행일정
  가. 원서교부 및 접수 : 2015.9.1.(월)~ 10(목)
  나. 서류전형 합격자 : 2015.9.15(화)
  다. 면접시험 : 별도공지
  라. 최종합격자 : 2015.9.18(금)
     ※ 시험시행일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.
 
4. 응시자격
  가. 인천광역시남구시설관리공단 인사규정 제12조 및 기타 법령에 의하여 저촉이 없는 자
  나. 응시연령 : 만18세 이상(단, 정년을 초과할 수 없음.)
  다. 병역사항 : 병역기피 사실이 없는 자
  라. 거주지 : 공고일 전일기준 주민등록상 인천광역시로 되어있는 자
  마. 경력사항 : 국가 및 지방공무원 또는 정부 및 지방투자기관, 지방공기업 직원으로서 3년 이상 근무
                      경력이 있는 자
  바. 자격요건 : 별첨참조

 ○ 우대사항(공통)
   ▷「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 의한 취업지원 및 보호대상자
        (전형별 만점의 5% 또는 10%가산)
   ▷ 청년고용촉진특별법에 의한 청년우대
   ▷ 북한이탈주민, 다문화가족(2세), 장애인, 저소득자(기초생활수급자,차상위계층,한부모가족)

5. 응시원서 교부 및 접수
  가. 교부 및 접수처 : 인천 남구 경인로 51번길 21 남구시설관리공단 행정지원팀(3층)
  나. 접수방법 : 방문접수
     ○ 우편 및 인터넷 접수는 불가함
     ○ 접수시간 09:00~18:00(12:00~13:00제외)까지
     ※ 단체접수는 받지 않으며, 중복(복수)지원 불가
 
6. 제출서류(공고일 이후 발급분에 한합니다)
  가. 응시원서(소정양식) 1부
  나. 이력서(소정양식) 1부
  다. 자기소개서(소정양식) 1부
  라. 개인정보의 수집·이용 동의서(소정양식) 1부
      ※ 소정양식은 공단 홈페이지에서 다운로드 받아 작성
  마. 자격증 및 운전면허증 사본(해당자에한함) 1부
  바. 경력(재직)증명서 1부
  사. 주민등록초본(남자는 병역사항 기재) 1부
  아. 우대사항 증빙서류 확인서 1부(해당자에 한함)
    ※ 응시원서 및 이력서에 최근 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모상반신 사진부착(규격:반명함판 3.5㎝×4.5㎝) 및 1매 제출
 
7. 기타사항
   가. 응시원서 등 제출된 서류 기재착오 및 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며,
       채용분야 적격자가 없는 경우 선발하지 아니할 수 있습니다.
   나. 보수 및 복무는 인천광역시남구시설관리공단 관련규정 에 의함
   다. 제출서류가 허위로 판명되었을 경우 합격을 최소함
   라. 서류전형합격자 개별통보하지 않으니 응시자가 공단 홈페이지(www.inimc.co.kr)에서 직접 확인하여
       면접에 참여하시기 바랍니다. 마. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기타 자세한 사항은
       인천광역시 남구시설관리공단 행정지원팀으로 문의 바랍니다.(☏ 891-6091)

별첨 자격 요건

직 종	직 급	분 야	자격요건
일반직	8급	행 정	○ 워드프로세스, 컴퓨터활용능력, 정보처리기능사등 사무자동화관련 자격증 소지자
	8급	기 술	○ 인천광역시남구시설관리공단 업무수행에 필요한 해당 업무관련 자격증 소지자. (전기, 기계,보일러, 소형굴삭기등)

인천광역시 남구시설관리공단 직원 채용 결격사유 

○ 공단 인사규정 제12조
  1. 금치산자 또는 한정치산자
  2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
  3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
  4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과 하지 아니한 자  
  5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고 유예기간 중에 있는 자
  6. 징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
  7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자
  8. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  9. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자.
  10. 비위채용자로 합격된 자가 적발되어 합격이 취소된 날로부터 5년이 경과 되지 아니한 자
 
※ 공무원 채용신체검사 규정 등 기타 법령에 의한 부적합한 자